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Acquisti
Amministrazione
Personale
Sicurezza della qualità
Marketing
Carrellista (m/f)
Le attività principali:
- Carico e scarico di camion
- Stoccaggio e prelievo della merce dal magazzino
- Movimentazione interna delle merci con il carrello elevatore
- Preparazione degli ordini e del materiale
- Controllo delle merci in entrata e in uscita
- Rispetto delle norme di sicurezza e qualità
I requisiti richiesti:
- Patentino per carrello elevatore in corso di validità
- Esperienza nell'utilizzo di carrelli frontali o laterali costituisce un vantaggio
- Metodo di lavoro autonomo e preciso
- Affidabilità e capacità di lavorare in squadra
- Buona conoscenza della lingua italiana o tedesca
Cosa offriamo:
- Posto di lavoro sicuro in un'azienda in crescita
- Ambiente di lavoro piacevole
- Retribuzione commisurata alle capacità
- Attrezzature di lavoro moderne
I tuoi benefit
- Retribuzione equa e interessante, comprensiva di premi e servizi welfare
- Orari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra vita privata e lavoro
- Chiare prospettive di carriera e formazione personalizzata
- Assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione aziendale
- Supporto per la dichiarazione dei redditi
- Parcheggio e colonnine di ricarica per auto elettriche ed e‑bike
- Mensa aziendale ed eventi periodici per i dipendenti
- Ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
- Agevolazioni e sconti esclusivi
- Servizio di lavaggio dell’abbigliamento da lavoro incluso
Il trattamento economico annuo lordo previsto per questa posizione è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Cooperative Alimentari (CNEL – Codice E016) ed è pari ad almeno € 30.236. La retribuzione effettiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto in particolare delle qualifiche, dell’esperienza professionale e delle competenze tecniche del candidato.Le maggiorazioni previste per il lavoro notturno, domenicale, festivo e per le ore di straordinario saranno corrisposte separatamente. Inoltre, offriamo interessanti benefit aggiuntivi, tra cui un premio welfare erogato secondo i criteri vigenti.